Bộ luật lao động năm 2019 quy định tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035. Nghị quyết số 28 năm 2018 của BCHTW cũng nói rõ từ năm 2021 thực hiện điều chỉnh tuổi nghỉ hưu theo mục tiêu tăng tuổi nghỉ hưu chung, thu hẹp dần khoảng cách về giới trong quy định tuổi nghỉ hưu. Đối với những ngành nghề đặc biệt người lao động được quyền nghỉ hưu sớm hoặc muộn hơn 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu chung. Mới đây, 8 hiệp hội doanh nghiệp và ngành hàng vừa có văn bản gửi Quốc hội, Chính phủ và các cơ quan liên quan góp ý một số quy định trong dự thảo Luật bảo hiểm xã hội sửa đổi. Trong đó, có đề xuất được về hưu sớm theo nguyện vọng với nữ từ đủ 55 tuổi, nam từ đủ 60 tuổi khi đã tham gia BHXH từ đủ 15 năm. Vậy việc sửa đổi Luật BHXH và điều chỉnh độ tuổi nghỉ hưu như thế nào cho phù hợp được VOV đề cập trong tiết mục Chuyện hôm nay.

Xin giới thiệu tham gia bàn luận hôm nay là GS.TS Giang Thanh Long, Giảng viên cao cấp Khoa Kinh tế học, Trường ĐHKTQD.

Link: https://www.youtube.com/watch?v=qs7a862Xhxs