Hội nghị Đại biểu cán bộ công chức, viên chức năm 2013

Sáng 31 tháng 01 năm 2013, tại Hội trường A trường Đại học Kinh tế Quốc dân đã diễn ra Hội nghị Đại biểu cán bộ công chức, viên chức năm 2013.
Tham dự Hội nghị có các đồng chí trong Đảng ủy, Ban Giám hiệu, Ban chấp hành công đoàn trường, Bí thư đoàn thanh niên, Ban thanh tra nhân dân, trưởng các đơn vị trực thuộc trường cùng các đại biểu đại diện cho các cán bộ, viên chức và CNV trong các đơn vị trực thuộc trường.
Chủ tịch đoàn Hội nghị gồm GS.TS Nguyễn Văn Nam- Hiệu trưởng, Bí thư Đảng ủy; PGS.TS Đào thị Phương Liên, Chủ tịch Công đoàn trường; PGS.TS Lê Huy Đức, Chủ nhiệm khoa Kế hoạch và Phát triển.
Hội nghị đã được nghe báo cáo kết quả thực hiện các nhiệm vụ công tác năm 2012 và phương hướng nhiệm vụ năm 2013; Báo cáo giải trình ý kiến góp ý văn bản tổng kết; Báo cáo kết quả hoạt động của Ban thanh tra nhân dân; Báo cáo tài chính năm 2012 và một số ý kiến phát biểu khác.

GS.TS.Nguyễn Văn Nam –Hiệu trưởng, Bí thư Đảng uỷ phát biểu tại Hội nghị

Trong báo cáo tại Hội nghị, GS. TS. Nguyễn Văn Nam – Bí thư Đảng uỷ – Hiệu trưởng đã nêu bật, làm rõ kết quả thực hiện7 nhiệm vụ trọng tâm mà Hội nghị Đại biểu cán bộ công chức, viên chức năm 2011 đã đặt ra, đó là:
Nhiệm vụ thứ thứ nhất và thứ hai: Nhà trường đã xây dựng và đổi mới Chương trình đào tạo của 8 ngành mới; thực hiện phát hành và đã đưa vào sử dụng 23 giáo trình trọng điểm, tổ chức thương thảo mua bản quyền và biên dịch 21 giáo trình Tiếng Anh, hoàn thành quy định về phát hành học liệu, rà soát và tổ chức triển khai cơ cấu lại môn học; Công tác tuyển sinh năm 2012 được thực hiện trên tinh thần đảm bảo chất lượng đầu vào công bằng, công khai, nghiêm túc, đúng quy chế; Đối với Hệ sau đại học, nhà trường đã tổ chức xây dựng quy trình cơ chế “một cửa” trong xử lý công việc đối với học viên Sau đại học, quy mô đào tạo hệ sau đại học ngày càng tăng, chương trình đào tạo ngày càng mở rộng và đa dạng.
Nhiệm vụ thứ 3: Về hoạt động nghiên cứu khoa học, Ban Giám hiệu nhà trường tập trung chỉ đạo các họat động theo hướng xây dựng trường thành Đại học định hướng nghiên cứu và đã có sự khởi sắc rõ nét trên nhiều mặt hoạt động NCKH của trường. Năm 2012 Nhà trường đang triển khai 15 đề tài cấp Nhà nước, 50 đề tài cấp Bộ, 31 đề tài cơ sở, 04 đề tài cấp Nhà nước, 08 đề tài của Quỹ NAFOSTED, 06 đề tài cấp Bộ…hỗ trợ trực tiếp cho các khoa và các lớp tổ chức NCKH cho sinh viên; tổ chức các Hội thảo khoa học trong và ngoài nước.
Nhiệm vụ thứ 4: Toàn trường tiếp tục thực hiện tốt các cuộc vận động lớn trong ngành Giáo dục, tổ chức học tập, quán triệt Nghị quyết trung ương 3,4,5 (khóa XI) của Đảng, triển khai công tác kiểm điểm, đánh giá cán bộ lãnh đạo là Đảng viên theo Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa (XI), thực hiện nghiêm túc, dân chủ, công khai chủ trương của Bộ về thí điểm giảng viên đánh giá Hiệu trưởng, nghiêm túc thực hiện kết luận của Thanh tra Bộ; Công tác đối ngoại của nhà trường được dư luận trong và ngoài nước biết tới và đánh giá cao. Năm 2012, trường đã tổ chức trao bằng Tiến sĩ Danh dự cho 05 lãnh đạo cấp cao nước ngoài; Công tác thi đua khen thưởng vẫn được quan tâm đẩy mạnh, số lượng tập thể, cá nhân được nhận các danh hiệu thi đua tăng hơn so với các năm trước; đặc biệt năm 2012, tập thể sư phạm nhà trường vui mừng đón nhận thêm 01 Nhà giáo nhân dân, 08 Nhà giáo ưu tú.
Nhiệm vụ thứ Năm : Về tài chính, năm 2012 là năm thứ 5 trường tự chủ tài chính, tự đảm bảo 100% chi thường xuyên trong bối cảnh có nhiều thách thức và khó khăn như tăng lương, phụ cấp thâm niên theo chế độ quy định, các khoản chi hoạt động thường xuyên khác tăng do trượt giá…nhưng Nhà trường đã cân đối được thu – chi và có tích lũy. Nguồn kinh phí hoạt động của trường tăng 13.25% (so với năm 2011), trong đó Ngân sách nhà nước cấp tăng 58,65 %, thu sự nghiệp tăng 11,99%, chi sự nghiệp năm 2012 tăng 13,27% so với năm 2011. Nhờ tích cực khai thác các nguồn thu sự nghiệp, mở rộng và đa dạng hóa các loại hình đào tạo, hoạt động dịch vụ, công tác quản lý và chi tiêu ngày càng có hiệu quả, tiết kiệm trên cơ sở thực hiện Quy chế thu chi nội bộ, đảm bảo nguồn kinh phí chi trả tiền lương tăng thêm, phụ cấp thâm niên của giảng viên, tăng đơn giá giờ giảng.
Nhiệm vụ thứ Sáu: Nhà trường đã triển khai nghiên cứu đổi mới mô hình và cơ chế hoạt động cho một số đơn vị, ban hành Quy chế quy định chức năng nhiệm vụ, kiện toàn tổ chức bộ máy cho một số đơn vị mới như Viện Kế toán kiểm toán, Viện thương mại và Kinh tế Quốc tế, Trung tâm ngoại ngữ; xây dựng kế hoạch và cụ thể hóa quy định về nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn nâng ngạch, chuyển ngạch cho cán bộ, viên chức…, triển khai thực hiện phụ cấp thâm niên nhà giáo…
Nhiệm vụ thứ Bảy: Thực hiện Nghị quyết của Đảng ủy trường, Ban Giám hiệu đã chỉ đạo xây dựng đề án phát triển nguồn nhân lực của trường đến năm 2020 và tầm nhìn tới năm 2030.
Trên cơ sở nhiệm vụ đã hoàn thành và những thành tích đã đạt được trong năm 2012, nhà trường đã đề ra phương hướng, nhiệm vụ năm 2013, đó là: Cụ thể hóa Nghị quyết của Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI và Đại hội lần thứ XXVI của trường vào từng chương trình hành động; Chuyển dịch cơ cấu đào tạo theo hướng tăng dần các chương trình chất lượng cao, đào tạo hợp tác quốc tế; giảm quy mô đào tạo hệ phi chính quy; Kiên quyết nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học trên cơ sở xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên có năng lực, yêu nghề; từng bước xây dựng trường thành Đại học định hướng nghiên cứư; hoàn thiện tổ chức bộ máy nhân sự cho nhiệm kỳ Hiệu trưởng 2013 – 2018 tạo nền tảng về tổ chức cho các hoạt động khác của trường; Khai thác sử dụng có hiệu quả các nguồn lực để cải thiện cơ sở vật chất và nâng cao đời sống của cán bộ, giảng viên và công nhân viên; Tăng cường giao quyền tự chủ cho các đơn vị tương xứng với vị trí, vai trò và năng lực, đồng thời làm rõ trách nhiệm của đơn vị với nhà trường, xã hội; hoàn thành phần thô xây dựng Nhà trung tâm Đào tạo và từng bước hoàn thiện để đưa vào sử dụng.
Tiếp theo báo cáo của GS Hiệu trưởng Nguyễn Văn Nam, PGS.TS Đào Thị Phương Liên – Chủ tịch Công đoàn trường báo cáo tổng hợp, giải đáp các ý kiến đóng góp từ Hội nghị Cán bộ công chức, viên chức của các đơn vị trong trường; ThS. Nguyễn Quang Dật – Phó trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Trưởng ban Thanh tra nhân dân đã Báo cáo tổng kết và phương hướng hoạt động Ban Thanh tra nhân dân; Báo cáo tình hình thu chi tài chính năm 2012 của PGS. TS Đàm Văn Huệ – Trưởng phòng Tài chính Kế toán.
Tại Hội nghị, Ban tổ chức đã trao Giấy chứng nhận người tốt việc tốt của UBND Thành phố Hà Nội cho 02 cán bộ của nhà trường, đó là PGS.TS.Nguyễn Viết Lâm – Trưởng khoa Đại học Tại chức và TS.Phan Thủy Chi – Phó Viện trưởng Viện Đào tạo Quốc tế.
Hội nghị cũng đã bầu ra ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2013- 2015 gồm 7 đồng chí.
Nhờ quán triệt, chuẩn bị chu đáo từ hội nghị cán bộ công chức cấp đơn vị, đến cấp trường, Hội nghị đại biểu công chức, viên chức trường năm 2013 đã thành công tốt đẹp. 100% đại biểu đã biểu thị sự nhất trí và đồng thuận thông qua dự thảo Nghị quyết Hội nghị.
Kết luận Hội nghị, GS. Nguyễn Văn Nam đánh giá cao những chia sẻ, những ý kiến đóng góp của các vị đại biểu, các đơn vị và khẳng định với tinh thần đoàn kết, đồng tâm, đồng lòng vì sự nghiệp chung, toàn thể cán bộ viên chức và sinh viên, học viên, nghiên cứu sinh trường ĐHKTQD phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2013.