Đại học Kinh tế Quốc dân hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2012, vững vàng bước sang năm mới
11/02/2013 2013-02-11 0:00Đại học Kinh tế Quốc dân hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2012, vững vàng bước sang năm mới
Đại học Kinh tế Quốc dân hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2012, vững vàng bước sang năm mới
Để thực hiện nhiệm vụ “ Tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng đào tạo” các hoạt động của trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân đã tập trung đổi mới trong quản lý và tổ chức đào tạo; đổi mới căn bản mô hình tổ chức hoạt động, cơ chế quản lý; khai thác, sử dụng và phát huy có hiệu quả các nguồn lực để cải thiện cơ sở vật chất cho giảng dạy, NCKH và nâng cao đời sống của cán bộ, giảng viên và công nhân viên trong trường. Toàn thể cán bộ, giảng viên, công nhân viên, sinh viên và học viên trường Đại học Kinh tế Quốc dân với tinh thần đoàn kết, phát huy tinh thần trách nhiệm, đã nỗ lực hoàn thành tốt các nhiệm vụ.
Hoàn thành tốt các chỉ tiêu
Là một trong những cơ sở đào tạo tên tuổi đầu ngành trên cả nước, năm 2012 ĐH Kinh Tế Quốc Dân đã làm tốt công tác đào tạo, tiếp tục phát huy năng lực vốn có để khẳng định thương hiệu nhà trường. Năm vừa qua công tác tuyển sinh được thực hiện trên tinh thần đảm bảo chất lượng đầu vào, công bằng, công khai, nghiêm túc, đúng quy chế. Tổng số chỉ tiêu tuyển sinh ở tất cả các bậc đào tạo là 22.956 chỉ tiêu, đạt 90,13% chỉ tiêu Bộ giao, trong đó hệ đại học là 12.124 sinh viên, bậc thạc sĩ là 1.939 và bậc tiến sĩ là 103 học viên, đưatổng số quy mô đào tạo của nhà trường lên 63.389 sinh viên, học viên.
GS.TS Nguyễn Văn Nam- Hiệu trưởng trao bằng tốt nghiệp cho tân Thạc sỹ
Nhà trường đã có nhiều nét đổi mới trong công tác tổ chức đào tạo như triển khai xây dựng thời khoá biểu và thực hiện lịch giảng dạy học tập cho sinh viên các hệ theo năm dương lịch; phân quyền cho Khoa, Viện, Bộ môn và giảng viên vào điểm học phần trên mạng quản lý đào tạo; kết nối đăng ký tín chỉ và học phí giữa 2 đơn vị phòng Quản lý đào tạo và phòng Tài chính Kế toán; triển khai khảo sát, đánh giá sinh viên có việc làm sau tốt, từng bước thành lập Hội cựu sinh viên để kết nối sinh viên với nhau, kết nối sinh viên với Nhà trường và phản hồi kịp thời cho nhà trường về thị trường lao động; Xây dựng quy trình cơ chế “1 cửa” trong xử lý công việc đối với học viên sau đại học…kế hoạch giảng dạy và học tập của các hệ thực hiện theo đúng lịch trình đề ra; công tác quản lý các hệ đào tạo ngày càng được nâng cao; sự phối hợp giữa các đơn vị trong việc kiểm tra thực hiện quy định về giảng dạy, học tập theo thời khóa biểu ngày càng đi vào nề nếp. Tuy nhiên, tình trạng đổi lịch, hoãn lịch, học bù một số học phần vẫn còn nhiều do những nguyên nhânkhách quan, chủ quan của giáo viên hoặc của Bộ môn chuyên ngành.
Năm 2012 nhà trường đã hoàn thành xây dựng và đổi mới chương trình đào tạo của 8 ngành mới gồm:Toán ứng dụng trong kinh tế, Thống kê kinh tế, Kinh tế tài nguyên, Bất động sản, Marketing, Quản trị nhân lực, Quản trị khách sạn, Quản trị dịch vụ Du lịch – Lữ hành, nâng số ngành đào tạo của Trường lên 16 ngành và hoàn thiện chẩn đầu ra tiếng Anh của cho các ngành đào tạo trình độ đại học hệ chính quy. Các Chương trình đào tạo của trường được hoàn thiện theo hướng chuẩn hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế, có mục tiêu rõ ràng, cụ thể, cấu trúc hợp lý, đảm bảo các yêu cầu về chuẩn kiến thức, kỹ năng của đào tạo trình độ đại học và đáp ứng linh hoạt nhu cầu nhân lực của thị trường lao động trên cơ sở chương trình khung do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
Chương trình Tiên tiến và Chương trình Chất lượng cao cùng các chương trình liên kết đào tạo hệ đại học trong và ngoài nước đang tiếp tục là hạt nhân để đổi mới chương trình, đổi mới phương pháp giảng dạy của trường, góp phần quan trọng vào việc nâng cao chất lượng đào tạo đại học.Các chương trình này đang tiếp tục khẳng định và có sức lan tỏa để phát trển các chương trình chất lượng cao, cũng như việc phát triển các chương trình liên kết đào tạo đại học với các trường đại học nước ngoài, đã góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đào tạo chung của trường, đồng thời góp phần nâng cao vị thế của trường đại học KTQD. Sự phát triển các Chương trình Tiên tiến và Chất lượng cao, cùng các chương trình liên kết đào tạo đại học trong và ngoài nước là sự khẳng định hướng đi chiến lược của trường ĐHKTQD.
Về công tác giáo trình học liệu, năm 2012 được xem là năm đặc biệt thành công trong công tác xây dựng, xuất bản và đưa giáo trình vào học tập và giảng dạy. Với sự quan tâm của Nhà trường và nỗ lực của tập thể các tác giả, năm 2012 Trường đã in ấn và đưa vào sử dụng 20 giáo trình trọng điểm; tổ chức thương thảo mua bản quyền và biên dịch 21 giáo trình Tiếng Anh. Công tác giáo trình sẽ tiếp tục được ưu tiên hàng đầu trong những năm tiếp theo góp phần nâng cao chất lượng đào tạo. Nhà trường cũng đã đạt được nhiều thành tựu trong việc ứng dụng công nghệ thông tin trong đào tạo và quản lý đào tạo như xây dựng và hoàn thiện phần mềm quản lý quá trình đào tạo, xây dựng cơ sở dữ liệu về hoạt động của Nhà trường, tình hình sinh viên tốt nghiệp, tình hình việc làm và thu nhập của sinh viên sau khi tốt nghiệp; hoàn thành phần mềm đăng ký mua giáo trình gắn với đăng ký tín chỉ; tổ chức thi trắc nghiệm trên máy tính, đưa vào sử dụng phần mềm thi mới hiệu quả và có tính bảo mật cao, đảmbảo công bằng, khách quan trong thi cử. Năm 2012, trang web của Khoa Đại học Tại chức được đưa vào hoạt động và đã phát huy tác dụng tốt, đảm bảo cung cấp thông tin kịp thời cho các đối tượng tham gia quá trình đào tạo hệ VLVH
Nhà trường đã tiến hành hậu kiểm 9.443 sinh viên trúng tuyển hệ chính quy, 2.175 sinh viên hệ VLVH. Kết quả có 2 sinh viên hệ VLVH gian lận trong thi cử. Kiểm tra 13.231 bằng tốt nghiệp các hệ và 7.356 chứng chỉ các loại, xác minh 625 văn bằng. Kết quả, đã phát hiện 42 bằng tốt nghiệp đại học và 01 bằng Tiến sĩ giả.
Thành công trong nghiên cứu khoa học và các hoạt động nâng cao chất lượng đào tạo.
Với 15 đề tài cấp Nhà nước, 50 đề tài cấp Bộ, 31 đề tài cấp cơ sở đang triển khai đã huy động được trên 800 cán bộ, giảng viên, nghiên cứu sinh, học viên cao học của Trường tham gia nghiên cứu khoa học trong giai đoạn 2011-2015. Nhà trường hiện đang tiếp tục triển khai thực hiện Chương trình KX.01/11-15 do GS.TS Nguyễn Văn Nam, Hiệu trưởng làm Chủ nhiệm: “Nghiên cứu khoa học phát triển kinh tế và quản lý kinh tế ở Việt Nam đến năm 2020”. Hiện đã có 10 đề tài thuộc chương trình đã ký kết hợp đồng và triển khai thực hiện các nhiệm vụ, về cơ bản thực hiện đúng tiến độ đề ra. Nhờ có những hỗ trợ của nhà trường và sự chủ động, tích cực trong việc chuẩn bị hồ sơ tham gia đấu thầu chủ trì các nhiệm vụ Khoa học và Công nghệ thuộc các chương trình Khoa học và Công nghệ trọng điểm cấpNhà nước giai đoạn 2011-2015, các nhà khoa học của trường đã trúng tuyển 04 đề tài cấp Nhà nước: 2 đề tài thuộc Chương trình KX.01/11-15:“Nghiên cứu khoa học phát triển kinh tế và quản lý kinh tế ở Việt Nam đến năm 2020” và 2 đề tài thuộc Chương trình KX.04/11-15: “Nghiên cứu khoa học lý luận chính trị giai đoạn 2011- 2015”. Đối với đề tài độc lập cấp Nhà nước, đề tài “Phát triển các dịch vụ logistics ở nước ta trong điều kiện hội nhập quốc tế) đã nghiệm thu cấp Nhà nước đạt xuất sắc; Đề tài “Nghiên cứu mô hình tập đoàn kinh tế Nhà nước của Việt Nam đã có quyết định nghiệm thu cấp Nhà nước, sẽ tiến hành nghiệm thu trước 15/1/2013. Ở cấp bộ, về cơ bản 32/37 đề tài năm 2010 đều thực hiện đúng tiến độ và đã nghiệm thu đúng thời hạn. Còn ở cấp cơ sở, từ năm 2012 nhà trường đã khuyến khích các giảng viên đăng ký đề tài viết bằng tiếng Anh bên cạnh các đề tài viết bằng tiếng Việt. Kết quả có 31 đề tài cấp cơ sở được phê duyệt với 162 cán bộ giảng viên tham gia, trong đó có nhiều giáo viên trẻ đang là NCS.
Một trong những hoạt động nổi bật trong năm 2012 là nhà trường đã thành công trong việc tổ chức các hội thảo trong nước và quốc tế ( 7 hội thảo quốc tế trong nước và 01 hội thảo ở nước ngoài). Một số hội thảo tiêu biểu như: “Hợp tác kinh tế Việt Nam – Lào: phát triển một số ngành kinh tế mũi nhọn tới năm 2020”; “Đổi mới mô hình quản trị của các trường đại học khối kinh tế tại Việt Nam”; “Ổn định và tăng trưởng kinh tế Việt Nam trong giai đoạn hiện nay”;vv…
Bên cạnh công tác nghiên cứu khoa học của nhà trường còn có những tiến bộ rõ rệt như sự chủ động trong việc tổ chức hội thảo khoa học, tích cực nghiên cứu, công bố 30 công trình khoa học trên các tạp chí khoa học quốc tế, mở rộng hợp tác nghiên cứu khoa học quốc tế và với các địa phương, Bộ, ngành.
Đối với công tác nghiên cứu khoa học sinh viên, Nhà trường đã chú trọng chỉ đạo, đôn đốc, khuyến khích NCKH trong sinh viên; tổ chức phát động phong trào NCKH sinh viên; phối hợp với Đoàn thanh niên, Hội Sinh viên, Câu lạc bộ sinh viên NCKH để tuyên truyền, phổ biến cho sinh viên trong toàn trường tham gia nghiên cứu. Nhà trường đã dành 550 triệu đồng, trong đó 270 triệu hỗ trợ trực tiếp cho các khoa và các lớp tổ chức nghiên cứu khoa học. Đây là sự cố gắng nỗ lực của nhà trường trong khi nguồn kinh phí cho Khoa học còn hạn chế. Giải thưởng “Tài năng khoa học trẻ Việt Nam” cấp Bộ năm 2012 nhà trường đã có 09 công trình được Bộ trưởng Bộ GD&ĐT tặng Bằng khen gồm: 01 giải nhì; 07 giải ba và 01 giải khuyến khích. Trường Đại học Kinh tế Quốc dân đã được Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo tặng Bằng khen “Đơn vị đạt thành tích xuất sắc trong hoạt động NCKH sinh viên năm 2012”.
Năm 2012 ghi nhận những thành tích đáng kể trong học tập, nghiên cứu khoa học của thầy và trò trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân. Đội tuyển Olympic Toán học của trường đã xuất sắc vượt qua 71 trường Đại học trên toàn quốc giành vị trí Nhất toàn đoàn. Đội tuyển thi Olimpic Tin học cấp quốc gia đã đạt thành tích cao hơn năm trước. Đã có 2882 sinh viên được cấp học bổng khuyến khích học tập và trên 200 sinh viên được nhận học bổng từ các nguồn kinh phí của các đơn vị đơn vị ngoài trường .
Gặt hái ở nhiều lĩnh vực khác
Hoạt động phong tặng danh hiệu Tiến sỹ danh dự góp phần quan trọng vào vị thế quan hệ hợp tác quốc tế. Trong năm 2012, Trường đã trao bằng Tiến sỹ danh dự cho Ngài Philipp Rösler – Phó thủ tướng, Bộ trưởng Bộ Kinh tế và Công nghệ CHLB Đức và 4 đồng chí lãnh đạo cấp cao nước CHDCND Lào: Đ/c Thongsing THAMMAVONG, Uỷ viên Bộ chính trị, Thủ tướng Chính phủ; Đ/c Pany YATHOTOU, Uỷ viên Bộ chính trị, Chủ tịch Quốc hội; Đ/c Asang LAOLEE, Uỷ viên Bộ chính trị, Phó Thủ tướng Chính phủ; Đ/c Thượng tướng Duangchai PHEECHIT, Uỷ viên Bộ chính trị, Phó Thủ tướng, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng CHDCND Lào. Ngoài ra còn phong tặng TS danh dự cho ngài Thong Khon – Bộ trưởng Du lịch Campuchia.
GS.TS Nguyễn Văn Nam, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng cùng các đ/c lãnhđạo trường chụp ảnh với các đ/c lãnh đạo Đảng và Nhà nước CHDCND Lào tại buổi trao tặng Danh hiệu TS danh dự của trường đại học KTQD tháng 10/2012
Trong năm 2012, các chương trình đào tạo quốc tế của nhà trường tiếp tục được mở rộng và phát triển. Một số chương trình được tiếp tục kéo dài thời gian thực hiện Hiện nay, Trường có 20 chương trình liên kết đào tạo với nước ngoài tập trung tại 6 đơn vị chính của trường, đó là: Viện Đào tạo Quốc tế, Viện QTKD , Viện Chính sách công Việt Nam – Hà Lan, Trung tâm Pháp Việt, Chương trình tiên tiến, chất lượng cao & POHE, Viện Sau Đại học và Khoa Toán Kinh tế.
Bên cạnh việc đào tạo kiến thức, nhà trường đã rất chú trọng đến công tác bỗi dưỡng chính trị, tư tưởng, tổ chức các hoạt động ngoại khóa cho sinh viên. Tiếp tục duy trì thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, giảng viên, CNV, sinh viên, thực hiện tuyên truyền phổ biến pháp luật.
Nhà trường đã hoàn thành việc chuyển đổi 3 Khoa đào tạo sang theo mô hình Viện có con dấu và tài khoản riêng và được thí điểm phân cấp quản lý: Viện Ngân hàng – Tài chính, Viện Thương Mại và KTQT, Viện Kế toán – Kiểm toán.
Nhân tố có vai trò quyết định mang lại thành tích và vị thế của Trường Đại học KTQD trong những năm qua chính là nguồn nhân lực ngày càng lớn mạnh và giàu tiềm năng phát triển của trường. Đội ngũ bộ, công chức của trường năm 2012 có 1254 người. Những năm gần đây, số lượng giảng viên tăng nhanh, số giảng viên có trình độ thạc sỹ trở lên chiếm 81,2%, nhiều đơn vị có 100% giảng viên có trình độ thạc sĩ trở lên. Nhà trường vẫn đang tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, giảng viên. Trong năm 2012, Trường cử đi đào tạo trong nước 44 người (27 NCS, 17 cao học), cử đi đào tạo ở nước ngoài 22 người (NCS: 12 ; cao học: 10).
Trường đã xây dựng kế hoạch và cụ thể hoá quy định về nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn nâng ngạch, chuyển ngạch năm 2012 cho cán bộ. Mặc dù trong bối cảnh phải tự đảm bảo chi thường xuyên, Trường luôn quan tâm đến các chế độ, chính sách cho người lao động. Năm 2012, Nhà trường đã hoàn thành việc rà soát và đề xuất phương án cải tiến chế độ phụ cấp quản lý cho cán bộ quản lý trong trường theo hướng phù hợp với mức độ trách nhiệm và khối lượng công việc. Thực hiện giải quyết xử lý những bất cập về chế độ, chính sách cho 58 viên chức. ..
Số lượng tập thể, cá nhân được nhận các danh hiệu thi đua tăng hơn so với các năm trước. Đáng chú ý là bằng khen của Thủ tướng chính phủ được trao cho ba tập thể; ba cá nhân được nhận Huân chương lao động hàng ba, chín cá nhân được nhận bằng khen của Thủ tướng chính phủ và nhiều danh hiệu khác. Trường đã có thêm 01 Nhà giáo Nhân dân, 08 Nhàgiáo ưu tú. Việc xét thi đua khen thưởng thường xuyên được thực hiện đúng quy định, động viên kịp thời đến từng tập thể và cá nhân. Bên cạnh đó, tập thể nhà trường và 06 cá nhân của trường cũng đã được Nhà nước Lào trao tặng Huân chương Hữu nghị, 9 cá nhân được Giám đốc Đại học Quốc gia Lào tặng Bằng khen
Quyết tâm bước vào nhiệm vụ mới
Phương hướng chung của nhà trường là quán triệt và cụ thể hoá Nghị quyết của Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI và Đại hội lần thứ XXVI của Trường vào từng chương trình hành động; Chuyển dịch cơ cấu đào tạo theo hướng tăng dần các chương trình chất lượng cao, đào tạo hợp tác quốc tế; giảm quy mô đào tạo hệ phi chính quy; Kiên quyết nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học trên cơ sở xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên có năng lực, yêu nghề; Hoàn thiện tổ chức bộ máy nhân sự cho nhiệm kỳ Hiệu trưởng 2013 – 2018 tạo nền tảng về tổ chức cho các hoạt động khác của trường; Khai thác, sử dụng có hiệu quả các nguồn lực để cải thiện cơ sở vật chất và nâng cao đời sống của cán bộ, giảng viên và công nhân viên; Tăng cường giao quyền tự chủ cho các đơn vị tương xứng với vị trí, vai trò và năng lực, đồng thời làm rõ trách nhiệm của đơn vị với nhà trường, xã hội; Hoàn thành phần thô xây dựng Nhà Trung tâm Đào tạo và từng bước hoàn thiện để đưa vào sử dụng.
Với tinh thần tiếp tục đổi mới, mở rộng dân chủ, tăng cường đoàn kết, phát huy sáng kiến, sáng tạo, tập thể cán bộ, công chức, viên chức, đội ngũ giảng viên, sinh viên và học viên Nhà trường phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2013.
Phòng CTCT và QLSV