Công đoàn trường Đại học Kinh tế quốc dân – một nhiệm kỳ nhìn lại và một số định hướng hoạt động thời gian tới

Công đoàn Trường ĐH Kinh tế quốc dân có lịch sử 57 năm gắn liền với lịch sử 57 năm xây dựng và trưởng thành của Trường ĐH Kinh tế quốc dân. Đại hội lần thứ XXXI Công đoàn Trường ĐH Kinh tế quốc dân được tiến hành vào ngày 15 tháng 1 năm 2011. Nhìn lại một nhiệm kỳ hoạt động, có thể khằng định, Công đoàn Trường đã có những đóng góp thiết thực và đạt được nhiều kết quả tích cực đối với sự phát triển của Nhà trường.

1. Một số kết quả hoạt động của Công đoàn Trường nhiệm kỳ XXXI (2011 – 2013)

1.1. Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa.

Ban chấp hành CĐ Trường đã tham gia vào các Hội đồng và có tiếng nói đại diện cho người lao động như: Hội đồng thi đua, Hội đồng tuyển dụng, Hội đồng lương, các Hội đồng xét kỷ luật. Công đoàn đã động viên đoàn viên công đoàn các đơn vị đóng góp ý kiến xây dựng, sửa đổi Quy chế, văn bản về quản lý của Nhà trường. Nhiều ý kiến đóng góp của đoàn viên công đoàn đã được các cấp lãnh dạo trường tiếp thu và có những điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tế của Nhà trường, như Quy định về việc xét nâng lương, chi trả phụ cấp thâm niên cho giảng viên và viên chức hành chính, chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm hàng năm, việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động,vv…

Trong nhiệm kỳ vừa qua nhờ sự phối hợp chặt chẽ giữa Chính quyền và Công đoàn Trường nên đời sống vật chất và tinh thần của người lao động có cải thiện rõ rệt. Cụ thể thực hiện phân phối quỹ phúc lợi, chi tiêu cho các đối tượng một cách dân chủ, công khai, đơn giá giờ giảng tăng lên; cảnh quan môi trường, văn phòng làm việc, giảng đường, nhà ăn, khu vệ sinh công cộng … đã được thực sự thay đổi, khang trang hơn, sạch sẽ hơn .

PGS.TS Phạm Mạnh Hùng- Thứ trưởng Bộ GD và ĐT kiêm Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng chỉ đạo và tham gia vào các hoạt động của Công đoàn trường

Chú trọng công tác chăm lo đời sống của đoàn viên, quan tâm công tác khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ viên chức nói chung và cho các chị em nữ nói riêng; phối hợp tốt với chính quyền tổ chức các đợt nghỉ dưỡng cho cán bộ, viên chức thuộc diện nghỉ hưu trong năm, đề xuất chính quyền hỗ trợ kinh phí các kỳ nghỉ hè cho đoàn viên Công đoàn. Nhiều đơn vị đã tổ chức tốt và thường xuyên các đợt nghỉ hè cho cán bộ, viên chức trong đơn vị.

1.2. Tuyên truyền, vận động đội ngũ nhà giáo, người lao động về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn, qua đó góp phần thực hiện đổi mới căn bản và nâng cao chất lượng đào tạo của Nhà trường.

Công đoàn Trường ĐH Kinh tế Quốc dân đã phối hợp với Ban Giám hiệu và lãnh đạo các đơn vị tổ chức tuyên truyền thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, Nghị quyết XV của Đảng bộ Thành phố Hà Nội, Nghị quyết lần thứ nhất Đảng bộ Khối các trường ĐH&CĐ Hà Nội và Nghị quyết lần thứ XXVI của Đảng bộ ĐH Kinh tế Quốc dân; xây dựng chương trình hành động và kế hoạch công tác từng quý và định kỳ hàng năm cụ thể hoá chủ trương đường lốicủa Đảng, Nhà nước, của ngành Giáo dục, của Nhà trường, cụ thể hoá các chương trình hành động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt nam và Công đoàn Giáo dục Việt Nam.

Thực hiện chiến lược của Ngành, đổi mới căn bản, toàn diện nền Giáo dục Việt Nam, Công đoàn đã phát huy vai trò của mình trong việc góp phần nâng cao chất lượng đào tạo thông qua các đóng góp chuyên môn của đoàn viên về xây dựng các ngành học mới, hoàn thiện các chương trình đào tạo đại học và sau đại học, tham gia vào biên soạn giáo trình và tài liệu tham khảo, nhờ đó trong giai đoạn 2011 – 2013 đã đóng góp vào công bố 148 giáo trình, tài liệu tham khảo. Về hoạt động khoa học, có hàng trăm lượt cán bộ, giảng viên, công đoàn viên đã có các bài tham luận chất lượng tham gia các hội thảo; Có 240 đề tài khoa học các cấp được triển khai từ năm 2011 tới nay, thu hút hàng trăm lượt các nhà khoa học là đoàn viên công đoàn của Nhà trường tham gia: trong đó có 4 đề tài cấp Nhà nước; 1 đề tài nghị định thư, 10 đề tài thuộc Quỹ phát triển KH&CN quốc gia; 22 đề tài cấp Bộ. Các đề tài đã nghiệm thu đều được đánh giá với kết quả tốt. Bên cạnh đó Công đoàn đã phối hợp với Chính quyền tổ chức nhiều Hội thảo, Hội nghị chuyên môn: Năm 2011 tổ chức Hội thảo: “Hoàn thiện đào tạo theo tín chỉ đáp ứng yêu cầu đổi mới chương trình đào tạo tại Trường ĐH Kinh tế Quốc dân” (8/2011); Tọa đàm khoa học đổi mới nâng cao chất lượng đào tạo đáp ứng yêu cầu xã hội” (1/2012); Hội nghị ; Hội nghị khoa học “Đổi mới thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm tại trường Đại học Kinh tế Quốc dân” (7/2012),vv …

1.3. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động.

Thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TW về “Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và cuộc vận động của Ngành. “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, Ban giám hiệu và Công đoàn Trường thường xuyên phối hợp quán triệt nội dung và yêu cầu của cuộc vận động, phát động trong toàn thể cán bộ, viên chức hưởng ứng, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của mỗi đoàn viên công đoàn, làm cho đoàn viên công đoàn ý thức đầy đủ hơn việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, tự học nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của nhà trường; đẩy lùi các hiện tượng tiêu cực, góp phần nâng cao vị thế của nhà giáo.

PGS.TS Đào thị Phương Liên- Chủ tịch CĐ trường phát biểu tại Lễ tuyên dương Phụ nữ trường " Giỏi việc trường, đảm biệc nhà"

Kết quả, từ năm 2011 đến nay, có trên 800 lượt cán bộ, viên chức Nhà trường đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở, trên 50 lượt cán bộ, viên chức đạt danh hiệu CSTD cấp Bộ, trên 40 lượt đơn vị đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc, cùng với đó là là rất nhiều danh hiệu khen thưởng các cấp của của Đảng và Nhà nước được trao tặng cho các tập thể và cá nhân, đặc biệt, năm 2011 nhân kỷ niệm 55 năm thành lập Trường, Nhà trường đã vinh dự được đón nhận Huân chương Hồ Chí Minh (lần II).

Hàng năm, Công đoàn Trường đều vận động đoàn viên công đoàn ủng hộ Quỹ Vì người nghèo; Quỹ Bảo trợ trẻ em; Quỹ, ủng hộ nạn nhân chất độc da cam; Quỹ đền ơn đáp nghĩa; Quỹ ủng hộ đồng bào các vùng bị bão lụt, thiên tai; Quỹ Mái ấm Công đoàn để hỗ trợ giáo viên và học sinh thuộc các địa bàn khó khăn, xây dựng nhà công vụ … Cụ thể nguồn kinh phí Công đoàn trường huy động được để ủng hộ các Quỹ từ thiện, nhân đạo và Mái ấm của Công đoàn từ năm 2011 đến tháng 11 năm 2013 là: 1.044.000.000 đồng.

1.4. Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệuquả hoạt động của công đoàn các cấp; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh

Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ cơ bản của công đoàn cơ sở và các chương trình hoạt động của công đoàn GDVN đề ra cùng với nhiệm vụ chính trị của Nhà trường, BCH CĐ Trường xây dựng nội dung, chương trình hoạt động cho từng quý, từng năm học. Định kỳ hàng Quý, Công đoàn Trường tổ chức hội nghị sơ kết, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ và đề ra kế hoạch công tác cho quý tiếp theo. Nền nếp sinh hoạt của BCH được đảm bảo. Một trong những nội dung công việc được công đoàn chú trọng là phối hợp với chính quyền tổ chức tốt hội nghị cán bộ công chức, viên chức hằng năm. Qua đó phát huy dân chủ trong Nhà trường, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, nhắc nhở đoàn viên thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc của Nhà trường, thực hiện nghĩa vụ công dân và chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Trong nhiệm kỳ XXXI, Công đoàn Trường ĐH Kinh tế Quốc dân đã kết nạp được 167 đoàn viên mới. Công tác phát triển Đảng cũng quan tâm, từ tháng 1 năm 2011 đến nay đã có trên 60 đoàn viên công đoàn được các cấp ủy Đảng của Trường xét kết nạp vào Đảng CSVN và khoảng 150 quần chúng là đoàn viên công đoàn được các đơn vịcử đi học các lớp bồi dưỡng kiến thức về Đảng do Đảng ủy Nhà trường tổ chức.

1.5. Đẩy mạnh công tác nữ công và phong trào thi đua “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà”

Đối với nữ cán bộ, giảng viên Trường ĐH Kinh tế Quốc dân, cuộc vận động “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, được lồng ghép với cuộc vận động lớn của Ngành, như cuộc vận động: “mỗi thày cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” hay cuộc vận động “Kỷ cương, tình thương và trách nhiệm”. Trong quá trình họa động, Ban nữ công đã phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ của Trường cụ thể hoá nội dung và đổi mới phương thức hoạt động thu hút đông đảo chị em và nữ sinh tham gia. Lồng ghép các dịp Kỷ niệm ngày thành lập Hội Liên Hiệp Phụ Nữ Việt Nam 20/10; Quốc tế phụ nữ 8/3 và Khởi nghĩa Hai Bà Trưng để tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như: Tổ chức chương trình ca nhạc, thời trang “Duyên dáng và năng động – 3/2011”; “Giao lưu cùng ca sỹ Anh Thơ, Trần Hoàn – 10/2011”; “Ngày hội nữ công gia chánh – 3/2012”; “Giao lưu và chia sẻ cùng gia đình Nghệ sỹ Chí Trung 10/2012”; hay “Ngày hội chia sẻ cùng chị em – tháng 3/2013”; vv… Các hoạt đồng này đã thu hút được sự tham gia của đông đảo chị em và nữ sinh, qua đó góp phần tăng cường tìnhthần đoàn kết và hiểu biết lẫn nhau giữa chị em của các đơn vị khác nhau trong trường. Ban nữ công đã chủ động định kỳ hàng năm Tổ chức ngày hội gia đình và phát phần thưởng thành tích học tập của con em cán bộ CNV, phát quà cho các cháu nhà trẻ nhân dịp 1/6, tổ chức đón trung thu cho con em CBCNV của nhà trường.

Nhờ những hoạt động nổi trội đó, nên các năm 2011 có 10 Tập thể và 520 cá nhân; năm 2012 có 15 tập thể và 554 cá nhân; năm 2013 có 15 tập thể và 623 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc Trường, đảm việc nhà”.

1.6. Tăng cường chú trọng hoạt động đối ngoại

Công đoàn Trường thường xuyên duy trì hoạt động giao lưu với các Công đoàn cơ sở trong hệ thống của Công đoàn Giáo dục Việt Nam. Hàng năm, phối hợp cùng với công đoàn các trường ĐH Bách khoa, ĐH Xây dựng, ĐH Khoa học tự nhiên, ĐH Khoa học xã hội và nhân văn, Công đoàn Trường ĐH Kinh tế quốc dân đã tham gia tổ chức các hội thảo với nhiều chủ đề: “Xây dựng văn hóa công sở trong Nhà trường”; “Nâng cao vai trò của nữ cán bộ, giảng viên trong trường ĐH”; “Quản trị đại học trong bối cảnh hội nhập và nâng cao chất lượng đào tạo” … Các hoạt động giao lưu về thể thao, hoặc gặp mặt cuối năm của Công đoàn 5 trường cũng được Công đoàn trường tham gia và đóng góp vai trò tích cực trong khâu tổ chức. Tổ chức chương trình thăm quan, giao lưu và chia sẻ kinh nghiệm trong tổ chức hoạt động Công đoàn với Công đoàn Trường ĐH Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh và một số Công đoàn trường đại học khác, qua đó cũng góp phần củng cố và thắt chặt thêm mối quan hệ kết nghĩa gắn bó giữa 2 Trường mà lãnh đạo thuộc nhiều thế hệ của 2 trường đã dày công vun đắp.

Có thể khẳng định, trong nhiệm kỳ XXXI ( 2011- 2013), hoạt động của Công đoàn Trường ĐH Kinh tế Quốc dân đã góp phần duy trì và nâng cao vị thế và thương hiệu trong đào tạo của ĐHKTQD, góp phần tạo cơ sở thuận lợi cho sự phát triển của Nhà trường trong giai đoạn mới; đã bám sát chức năng, nhiệm vụ của Công đoàn cơ sở để triển khai các hoạt động hướng vào mục tiêu xây dựng Nhà trường trở thành trường ĐH định hướng nghiên cứu, nhờ đó nhiệm kỳ hoạt động của Công đoàn Trường về cơ bản đã hoàn thành những mục tiêu, nhiệm vụ đặt ra trong Nghị quyết Đại hội Đại biểu Công đoàn Trường lần thứ XXXI.

Với những thành tích và đóng góp về hoạt động, bên cạnh các danh hiệu thi đua và khen thưởng hàng năm của Đảng và Chính quyền, trong nhiệm kỳ 31 Công đoàn Trường ĐH Kinh tế quốc dân đã vinh dự được đón nhận danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc 2 năm liền (năm 2011 và năm 2012); 1 bằng khen của Thủ tướng, 2 Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; 2 Bằng khen của Công đoàn Giáo dục Việt Nam; Công đoàn các đơn vị và đoàn viên công đoàn trong toàn trường cũng vinh dự được nhận 2 bằng khen của Tổng liên đoàn và 8 bằng khen của CĐGDVN cho tập thể; 2 bằng khen của Tổng liên đoàn và 7 bằng khen của CĐGDVN cho các cá nhân.

2. Một số hạn chế và nguyên nhân

Bên cạnh những kết quả và thành tích đã đạt được, Công đoàn Trường ĐH Kinh tế Quốc dân trong báo cáo Đại hội sắp tới đã ghi nhận một số hạn chế. Cụ thể là Công đoàn chưa thực sự làm tốt vai trò tham gia tạo dựng môi trường thúc đẩy, nuôi dưỡng sáng tạo, đổi mới, chưa có giải pháp hiệu quả để động viên đoàn viên công đoàn triển khai hiệu quả các nhiệm vụ chính trị quan trọng đặt ra của Nhà trường. Vai trò phản biện độc lập của Công đoàn Trường đối với các quyết sách Chính quyền và những đề xuất còn một số hạn chế để có những đóng góp thiết thực và hiệu quả trong xây dựng và phối hợp triển khai các hoạt động chính quyền; chưa chủ động đề xuất các giải pháp để khắc phục khó khăn vướng mắc trong quá trình triển khai một số nhiệm vụ quan trọng của Nhà trường trong nhiệm kỳ 2008- 2013,vv…

Những hạn chế nêu trên bắt nguồn từ một số nguyên nhân chủ quan và khách quan, trong đó có việc quán triệt, tổng kết các phong trào thi đua và các cuộc vận động như: “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”, “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” … chưa thường xuyên; Công tác chỉ đạo, hướng dẫn, tổ chức, kiểm tra hoạt động đối với công đoàn đơn vị chưa đồng bộ, thường xuyên, dẫn tới chưa kịp thời nắm bắt tâm tư và những bức xúc của đoàn viên để kịp thời phối hợp với chính quyền tìm hướng giải quyết phù hợp,vv…

3. Một số định hướng hoạt động cho thời gian tới

Căn cứ vào định hướng hoạt động của Đại hội XI Công đoàn Việt Nam (7/2013), vào khẩu hiệu hành động của Đại hôi XIV Công đoàn Giáo dục Việt Nam (3/2013): “Vì nhà giáo và người lao động, vì sự nghiệp đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục, vì sự phát triển bền vững của đất nước, tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của công đoàn", vào phương hướng chung của Đại hội lần thứ XXVI Đảng bộ Trường Đại học Kinh tế quốc dân, nhiệm kỳ 2010 – 2015: “….phát huy tối đa vai trò của các tổ chức chính trị xã hội trong Trường. Tăng cường, đoàn kết, thực hiện kỷ cương và đổi mới toàn diện các hoạt động của Nhà trường; nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học trên cơ sở xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên có năng lực, tâm huyết với nghề nghiệp; đổi mới căn bản mô hình tổ chức và hoạt động, cơ chế quản lý của Trường để tạo ra những khâu đột phá có tác động dẫn dắt và lan tỏa ra các hoạt động khác trong Nhà trường và nâng cao đời sống của cán bộ, giảng viên và công nhân viên trong Trường”, cùng với những định hướng và nhiệm vụ tiếp tục phát triển đổi mới của Trường ĐH KTQD nhiệm kỳ 2013- 2018, Công đoàn Trường Đại học Kinh tế Quốc dân xác định mục tiêu chiến lược phấn đấu vượt qua thách thức, tận dụng thời cơ, vận hội mới để góp phần xây dựng, phát triển trường đại học Kinh tế Quốc dân thành trường đại học định hướng nghiên cứu chất lượng cao, xứng đáng với kỳ vọng của Đảng, Nhà nước, của các thế hệ sự phạm Nhà trường và xã hội.

Trước mắt, trong nhiệm kỳ 2013 – 2018, mục tiêu của Công đoàn Trường Đại học Kinh tế Quốc dân hướng tới là: Củng cố khối đoàn kết trong Nhà trường, khắc phục mọi khó khăn, tiếp tục phát huy những thành tựu đã đạt được, huy động hiệu quả mọi nguồn lực, tạo những bước đột phá về xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh, xuất sắc; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, nâng cao vị thế và uy tín của Nhà trường trong hệ thống giáo dục đại học trong nước và trên thế giới.

Để đạt được mục tiêu nêu trên, nhiệm kỳ mới Công đoàn trường hướng tập trung vào một số giải phápquan trọng sau đây:

+ Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đội ngũ nhà giáo, người lao động về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn; về phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, góp phần thực hiện đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục Việt Nam . Tiếp tục triển khai việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và cuộc vận động của ngành: “Mỗi thày cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; triển khai các hoạt động tuyên truyền, giáo dục truyền thống nhân các sự kiện, ngày lễ lớn trong năm trên cơ sở đổi mới phương pháp tuyên truyên nhằm đạt mục tiêu thiết thực, hiệu quả.

+ Tăng cường phối hợp với chính quyền thực hiện tốt Qui chế dân chủ cơ sở. Động viên và phát huy tiềm năng, phát huy sáng kiến của đội ngũ nhà giáo, cán bộ CNV cùng lãnh đạo các cấp chính quyền trong Nhà trường để mở rộng và nâng cao chất lượng đào tạo, đảm bảo việc làm và cải thiện thu nhập cho người lao động. Hoàn thiện quy chế làm việc của BCH Công đoàn Trường và quy chế phối hợp giữa chính quyền và công đoàn trường. Chỉ đạo nâng cao chất lượng hoạt động của Ban thanh tra nhân dân.

+ Duy trì thường xuyên các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộnglớn trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển giáo dục và đào tạo

+ Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động của CĐGD các cấp; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh

+ Công tác nữ công gắn với nội dung thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” với nội dung cuộc vận động “Mỗi thày cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, kịp thời đề xuất với công đoàn, chính quyền những hoạt động thiết thực, phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng chính đáng và công việc cụ thể của nữ đoàn viên công đoàn tại các đơn vị khác nhau.

+ Tăng cường các hoạt động và giao lưu đối ngoại, chia sẻ kinh nghiệm công tác công đoàn với công đoàn các trường bạn trong cụm các trường kết nghĩa, cũng như Công đoàn các trường ĐH khác và với công đoàn ngành giáo dục trong hệ thống của Công đoàn giáo dục Việt Nam .. .

+ Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thông tin tuyên truyền các hoạt động của Công đoàn trong và ngoài Trường. Coi trọng công tác bồi dưỡng, tập huấn, nâng cao năng lực tham gia các hoạt động đối ngoại của cán bộ công đoàn.

Trước những thách thức và nhiều nhiệm vụ quan trọng đặt ra trong nhiệm kỳ Hiệu trưởng 2013- 2018, trách nhiệm và nhiệm vụ đặt ra với BCHCĐ Trường nhiệm kỳ XXXII cũng hết sức nặng nề. Tuy nhiên, với bề dày truyền thống 57 năm, với tiềm năng to lớn của hơn 1200 cán bộ, đoàn viên công đoàn nhiệt huyết với phong trào công đoàn và sự phát triển của Trường ĐH Kinh tế quốc dân, với sự quan tâm giúp đỡ của Công đoàn cấp trên, đặc biệt là sự chỉ đạo của Đảng uỷ Trường, sự quan tâm của Ban Giám hiệu và sự đồng thuận của lãnh đạo các đơn vị trong Trường, chúng ta hoàn toàn tin tưởng rằng các hoạt động Công đoàn Trường ĐH Kinh tế quốc dân sẽ tiếp tục phát huy được truyền thống của Nhà trường, có những bước phát triển xứng đáng với vị thế của Trường ĐH trọng điểm, đầu ngành, đa ngành trong lĩnh vực kinh tế, quản lý và quản trị kinh doanh của cả nước./.

Một số hình ảnh về hoạt động do Công đoàn trường nhiệm kỳ 2011- 2013 tổ chức