Trường Đại học Kinh tế Quốc dân thực hiện quy trình bổ nhiệm chức vụ Phó Hiệu trưởng nhiệm kỳ 2020 – 2025
29/12/2022 2022-12-29 17:27Trường Đại học Kinh tế Quốc dân thực hiện quy trình bổ nhiệm chức vụ Phó Hiệu trưởng nhiệm kỳ 2020 – 2025
Trường Đại học Kinh tế Quốc dân thực hiện quy trình bổ nhiệm chức vụ Phó Hiệu trưởng nhiệm kỳ 2020 – 2025
Ngày 29/12/2022, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân đã thực hiện quy trình bổ nhiệm chức vụ Phó Hiệu trưởng nhiệm kỳ 2020 – 2025.
Nhân sự được giới thiệu từ nguồn quy hoạch tại chỗ chức vụ Phó Hiệu trưởng nhiệm kỳ 2020 – 2025 đã được tập thể lãnh đạo Trường Đại học Kinh tế Quốc dân phê duyệt và đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm chức vụ Phó Hiệu trưởng theo quy định của Nhà nước. Trong đó, đáp ứng các tiêu chuẩn: (1) Năng lực, uy tín và đạo đức; (2) Chính trị tư tưởng; (3) Độ tuổi; (4) Trình độ; (5) Kinh nghiệm công tác.
Quy trình bổ nhiệm Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế Quốc dân nhiệm kỳ 2020 – 2025 gồm 05 bước:
Bước 1: Họp Quy trình bổ nhiệm lần đầu chức vụ Phó Hiệu trưởng trên cơ sở chủ trương, kế hoạch được phê duyệt, tập thể lãnh đạo thảo luận, rà soát, thống nhất về cơ cấu, số lượng, tiêu chuẩn, điều kiện và quy trình nhân sự. Đồng thời, tiến hành rà soát kết quả đánh giá, nhận xét đối với từng cán bộ quy hoạch, thông qua danh sách nhân sự đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế Quốc dân để lấy ý kiến giới thiệu ở các bước tiếp theo.
Bước 2: Hội nghị Quy trình bổ nhiệm lần đầu chức vụ Phó Hiệu trưởng nhằm trao đổi về định hướng nhân sự bổ nhiệm, giới thiệu nhân sự phù hợp với quy định và yêu cầu của Nhà trường để hội nghị thảo luận và tiến hành lấy phiếu giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín.
Bước 3: Hội nghị tập thể lãnh đạo trường mở rộng giới thiệu nhân sự bổ nhiệm lần đầu chức vụ Phó Hiệu trưởng. Hội nghị tiến hành thảo luận và giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín trên cơ sở kết quả giới thiệu nhân sự ở bước 2.
Bước 4: Hội nghị cán bộ chủ chốt mở rộng của Trường lấy ý kiến về nhân sự bổ nhiệm lần đầuchức vụ Phó Hiệu trưởng. Hội nghị tiến hành trao đổi, thảo luận về cơ cấu, tiêu chuẩn, điều kiện, yêu cầu và khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của nhân sự. Thông qua danh sách nhân sự được giới thiệu; tóm tắt lý lịch, quá trình học tập, công tác; nhận xét, đánh giá ưu, khuyết điểm, triển vọng phát triển của ứng viên, dự kiến phân công công tác. Nhân sự được giới thiệu trình bày chương trình công tác dự kiến nếu được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo; thành viên tham dự hội nghị nhận xét, đánh giá về nhân sự và góp ý cho chương trình công tác dự kiến. Tiến hành lấy phiếu giới thiệu bằng phiếu kín.
Bước 5: Hội nghị thực hiện quy trình bổ nhiệm lần đầu Phó Hiệu trưởng.
Trên cơ sở kết quả của 05 bước trên, Hội đồng trường sẽ hoàn thiện hồ sơ của nhân sự được giới thiệu bổ nhiệm theo quy định, trình Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế Quốc dân nhiệm kỳ 2020 – 2025 theo quy định./.
Bài và ảnh: Phòng Truyền thông